在春意盎然的五月，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)迎來(lái)了一次意義非凡的學(xué)習(xí)之旅。5月14日，公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)張勇親自率領(lǐng)中高層管理人員，踏上了前往金曄食品的參觀學(xué)習(xí)之路。

此次活動(dòng)的目的在于通過(guò)實(shí)地考察和交流，深入了解金曄的成功之道，并汲取其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化，以進(jìn)一步提升公司的管理水平和品牌建設(shè)。金曄作為濟(jì)陽(yáng)食品加工行業(yè)的一顆璀璨明珠，以其卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的產(chǎn)品和獨(dú)特的企業(yè)文化贏得了廣泛贊譽(yù)。

跟隨著金曄人的腳步，大家參觀了金曄文化看板、金曄超市、文化墻、生產(chǎn)加工車(chē)間，詳細(xì)了解了金曄的發(fā)展歷程、企業(yè)價(jià)值觀、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式等，隨后，大家與金曄董事長(zhǎng)李金倫及部分管理人員進(jìn)行了面對(duì)面深入地溝通交流。

李總對(duì)張總一行的到來(lái)表示歡迎，他講到長(zhǎng)田是市民耳熟能詳?shù)闹髽I(yè)，是市民生活中不可或缺的一部分。張總除了是長(zhǎng)田的董事長(zhǎng)，還擔(dān)任濟(jì)北街道商會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，金曄作為商會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位，希望在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，能夠共同促進(jìn)商會(huì)的發(fā)展。隨后，李總與大家溝通交流了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的哲學(xué)、企業(yè)發(fā)展管理戰(zhàn)略、具體的管理舉措等。他講到企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是否科學(xué)合理。金曄是一家充滿愛(ài)的企業(yè)，在發(fā)展的過(guò)程中堅(jiān)持做好“三力”，學(xué)習(xí)力、產(chǎn)品力和組織力。他講到老板的學(xué)習(xí)力是一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為此，他保持著瘋狂學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷向優(yōu)秀的人和企業(yè)學(xué)習(xí)，稻盛和夫、胖東來(lái)、豪邁、華為等，并且保持著每天至少學(xué)習(xí)3個(gè)小時(shí)的習(xí)慣；目前，公司從基層到高層開(kāi)展全員學(xué)習(xí)活動(dòng)，以保持企業(yè)的持續(xù)精進(jìn)。

在產(chǎn)品力方面，金曄遵循“以客戶為中心”的原則，堅(jiān)持無(wú)添加劑的制作理念，加強(qiáng)產(chǎn)品的研發(fā)，并且特別成立了母嬰事業(yè)部，創(chuàng)立了子品牌“山楂抱抱”，滿足客戶對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品的需求。在組織力的打造過(guò)程中，金曄以員工幸福為根本，聚焦價(jià)值分配，跳出“低薪酬、低能力、低業(yè)績(jī)”的三低惡性循環(huán)，從馬斯洛需求層次理論出發(fā)，尊重人性從低到高的需求，形成“高薪酬、高能力、高業(yè)績(jī)”的良性循環(huán)飛輪，全面激發(fā)員工的活力和干勁。在組織力打造的過(guò)程中，實(shí)行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)管理，從而實(shí)現(xiàn)“全員參與”的經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展。

在座談交流過(guò)程中，公司高管及部分管理人員談了自己學(xué)習(xí)的感悟，并就參觀過(guò)程中的疑問(wèn)進(jìn)行了溝通交流。

張總講到，金曄作為加工行業(yè)翹楚，在如此嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，銷(xiāo)售額每年都保持著較高的增長(zhǎng)率，產(chǎn)品暢銷(xiāo)于國(guó)內(nèi)100多個(gè)大中城市的一線大賣(mài)場(chǎng)，還與山姆會(huì)員商店等知名品牌開(kāi)展合作，是非常值得學(xué)習(xí)的榜樣。隨著市場(chǎng)風(fēng)云變幻和企業(yè)不斷演進(jìn)，學(xué)習(xí)已成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。通過(guò)此次實(shí)地參觀、面對(duì)面交流，深切感受到了金曄所散發(fā)出的卓越企業(yè)文化和源源不斷的創(chuàng)新活力。他強(qiáng)調(diào)，金曄堅(jiān)守“敬天愛(ài)人”的經(jīng)營(yíng)理念，將社會(huì)幸福作為企業(yè)的基石，員工幸福視為發(fā)展的根本，客戶幸福作為前進(jìn)的動(dòng)力。這種理念不僅體現(xiàn)在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，更貫穿于一系列豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)中，如志工團(tuán)、掃除道、讀書(shū)會(huì)和運(yùn)動(dòng)賽事等。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也打造了一支積極向上、樂(lè)于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)。張總強(qiáng)調(diào)，金曄的成功經(jīng)驗(yàn)為長(zhǎng)田提供了寶貴的啟示。此次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅加強(qiáng)了長(zhǎng)田與金曄之間的友誼，更為長(zhǎng)田的管理人員提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，長(zhǎng)田也將借鑒金曄的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，共同推動(dòng)企業(yè)不斷邁向新的高峰。