家是溫馨的港灣，是成長(zhǎng)的搖籃

是前進(jìn)的航標(biāo)，是幸福的源泉

長(zhǎng)田實(shí)業(yè)厚植“一家人 一條心 一起贏”理念

致力于為職工辦實(shí)事、辦好事

持續(xù)賦能職工、服務(wù)職工、成就職工

全力提升“員工滿意度”

構(gòu)建溫馨舒適的“長(zhǎng)田大家庭”

黨建圖書(shū)角、長(zhǎng)田能量站、長(zhǎng)田食堂、職工活動(dòng)中心、開(kāi)放式茶水間……這些多種多樣的空間，是長(zhǎng)田實(shí)業(yè)以“家文化”為主線，精心為職工打造的富有特色的功能區(qū)域。近年來(lái)，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)和職工需求，為廣大職工提供了健身運(yùn)動(dòng)、充電休憩的空間，讓職工切實(shí)感受到家的溫暖、關(guān)懷和力量。這些充滿人文關(guān)懷的溫馨空間，也是職工們共同構(gòu)建并守護(hù)的精神家園的生動(dòng)縮影。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 打造“紅色之家”

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把握新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的有利契機(jī)，精細(xì)打造“善作善為，美好長(zhǎng)田”特色黨建品牌矩陣。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，開(kāi)展“學(xué)黨史 悟思想 強(qiáng)黨性 促發(fā)展”系列活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地參觀、建設(shè)黨建圖書(shū)角、線上平臺(tái)學(xué)習(xí)等多元化的學(xué)習(xí)方式，以主題教育學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)凝聚職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，筑牢思想根基。

維護(hù)職工權(quán)益 打造“民主之家”

長(zhǎng)田實(shí)業(yè)認(rèn)真踐行“快樂(lè)工作 幸福生活”的企業(yè)文化理念，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)“長(zhǎng)田家文化”建設(shè)，把“家文化”融入工作生活的每個(gè)環(huán)節(jié)，營(yíng)造和諧健康的勞動(dòng)關(guān)系，提升職工滿意度，助推企業(yè)健康發(fā)展。推動(dòng)民主管理升級(jí)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。搭建參與載體，讓職工真正參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)。建立員工代表建議機(jī)制，使職工參與到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中來(lái)，保證了職工的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，設(shè)立員工代表建議反饋機(jī)制，做到條條有批示，步步有回音、件件有落實(shí)，切實(shí)提升職工滿意度。

構(gòu)建職工福利體系、榮譽(yù)體系，打造“媽媽小屋”、成立“長(zhǎng)田實(shí)業(yè)愛(ài)心互助基金”“長(zhǎng)田實(shí)業(yè)優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)基金”等，切實(shí)增強(qiáng)職工的榮耀感和歸屬感，時(shí)刻讓職工感受到來(lái)自“長(zhǎng)田大家庭”的溫暖，極大地增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。目前，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)工會(huì)獲得獲得“濟(jì)南市十佳職工信賴的職工之家”“濟(jì)南市模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

營(yíng)造文化氛圍 打造“書(shū)香之家”

董事長(zhǎng)張勇曾講到：長(zhǎng)田不僅要做一家企業(yè)，更希望能成為一所學(xué)校。為使職工能有一個(gè)好讀書(shū)、讀好書(shū)的學(xué)習(xí)氛圍，營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的讀書(shū)環(huán)境，在總部辦公樓設(shè)立了“長(zhǎng)田能量站”閱讀專區(qū)，積極為職工書(shū)屋添置各類書(shū)籍、閱讀桌椅，為職工讀書(shū)學(xué)習(xí)提供了保障。目前，共有藏書(shū)量500余冊(cè)，并根據(jù)職工的需求不斷進(jìn)行書(shū)目的更新。

此外，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)緊跟時(shí)代步伐，搭建了豐富的企業(yè)文化宣傳載體以文樹(shù)形，創(chuàng)建了公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)，創(chuàng)辦期刊《長(zhǎng)田人》；開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)網(wǎng)站，新聞動(dòng)態(tài)、黨建活動(dòng)、公益事業(yè)等報(bào)道全面及時(shí)，成為公司對(duì)外傳播文化的一扇窗口，提高自媒體的關(guān)注量、點(diǎn)擊率；開(kāi)設(shè)長(zhǎng)田講堂，以企業(yè)文化為引領(lǐng)、以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，采用企業(yè)內(nèi)部講師+外聘講師相結(jié)合的授課方式，開(kāi)展全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)與傳承企業(yè)文化、創(chuàng)造與傳播知識(shí)、造就卓越人才，推動(dòng)個(gè)人道德修養(yǎng)、專項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)提升，助推企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。

建設(shè)溫馨港灣 打造“幸福之家”

茶水間的設(shè)立不僅是促進(jìn)員工交流、放松身心的絕佳場(chǎng)所，更是公司文化建設(shè)與員工關(guān)懷力的承載。采用開(kāi)放式設(shè)計(jì)，配備儲(chǔ)物柜、咖啡機(jī)、書(shū)籍、茶歇飲品等。茶飲旁有沖泡小提示，標(biāo)明材料的搭配及作用；圖書(shū)區(qū)特意挑選了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的圖書(shū)供員工翻閱；窗戶避光設(shè)計(jì)，光線柔和，配置沙發(fā)茶幾，讓員工在緊張工作之余享受喝茶、聊天、放松的時(shí)光，感受“家”的溫暖。

職工活動(dòng)中心作為職工精神文化生活的重要陣地，不僅是職工休閑娛樂(lè)的好去處，更是提升職工凝聚力、向心力的重要平臺(tái)，體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)職工、造福職工。職工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)有乒乓球桌、臺(tái)球桌還有跑步機(jī)、動(dòng)感單車等多樣化運(yùn)動(dòng)健身器材，一應(yīng)俱全，充分滿足了職工工作之余對(duì)于健康生活的追求，是公司文化建設(shè)的新地標(biāo)，也是公司積極響應(yīng)職工需求、關(guān)注職工文化生活的一項(xiàng)重要舉措。

通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，凝聚思想共識(shí)，營(yíng)造“心連心、手足情”，積極向上的奮斗氛圍，國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司為全體女職工開(kāi)展了“女神走紅毯”活動(dòng)；在五四青年節(jié)開(kāi)展全體職工徒步活動(dòng)，傳承五四精神。此外，公司還開(kāi)展乒乓球比賽、籃球比賽、團(tuán)建拓展等活動(dòng)，形式多樣、內(nèi)容新穎的各類活動(dòng)，陶冶了員工的生活情操，緩解了工作壓力，營(yíng)造了健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

人間有味是家宴，此心安處是吾鄉(xiāng)。長(zhǎng)田實(shí)業(yè)的員工餐廳環(huán)境未必豪華與新潮，但對(duì)于菜品永遠(yuǎn)是用心的，追求的是家的幸福。餐廳工作人員每周都會(huì)提前定制好菜單，菜品葷素搭配，做到兩大葷一小葷，營(yíng)養(yǎng)又好吃。還有餐廳廚師秘制的把子肉、特色蒸大包，深受員工喜愛(ài)。用餐環(huán)境自由愜意，多的是員工間親切地問(wèn)候：“工作辛苦了，多吃點(diǎn)！”“不夠了，可以再來(lái)打?！薄敖裉觳似吩趺礃?，多提意見(jiàn)哈?！薄皫煾担@么熱的天，你們辛苦啦！”“師傅，你們做的菜真好吃！”對(duì)于長(zhǎng)田實(shí)業(yè)來(lái)說(shuō)，員工餐廳是企業(yè)關(guān)愛(ài)員工的重要陣地，企業(yè)一直高度重視員工餐廳的運(yùn)營(yíng)，不斷強(qiáng)調(diào)要求持續(xù)推進(jìn)員工餐廳相關(guān)工作，不能滿足現(xiàn)有水平，持續(xù)提升員工滿意度和幸福度。四方食事，不過(guò)一碗人間煙火，唯愛(ài)與美食不可辜負(fù)。長(zhǎng)田實(shí)業(yè)員工餐廳低調(diào)、樸實(shí)，但卻是用心、專注。一粒米里藏世界，半邊鍋中煮時(shí)光。一飲一食中，彰顯得是長(zhǎng)田人的精氣神，快樂(lè)工作、幸福生活！

一家人 一條心 一起贏

職工之家的建設(shè)，從無(wú)到有，從有到優(yōu)，凝聚著每一個(gè)員工的付出，同時(shí)也給每一個(gè)員工帶來(lái)了家的感受、愛(ài)的溫暖。“一家人 一條心 一起贏”的“家”文化是公司的基本理念，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)致力于讓每一個(gè)走進(jìn)來(lái)的人都親如“一家人”，感受到家的關(guān)懷和溫暖，在“長(zhǎng)田”大家庭中快樂(lè)工作、幸福生活，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)豐收、精神愉悅和個(gè)人成長(zhǎng)。作為濟(jì)南市“十佳職工信賴的職工之家”，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)將堅(jiān)持把建好用好“職工之家”陣地作為一項(xiàng)惠職工、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要工作，因地制宜、因需制宜，把“家”文化深深融入到員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)深化服務(wù)，讓“家”文化成為聯(lián)系每位員工的紐帶，激發(fā)員工的歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。