未覺三夏盡，時序已新秋。自花草初露新綠至樹木郁郁蔥蔥，在無數(shù)的堅守與奔赴中，我們行至立秋。時間的流逝無法親眼目睹，但時間的力量和堅守的意義，在長田的每寸土地上悄然彰顯，熠熠生輝。

8月7日，長田實業(yè)召開2024年年中述職會議。長田實業(yè)黨支部書記、董事長張勇，副總經(jīng)理張曉彤，常務副總經(jīng)理朱寶剛，副總經(jīng)理成峻志，長田物業(yè)總經(jīng)理于翔，各部門、各子公司管理者及儲備干部參加會議，共同總結上半年工作成果，開啟下半年全新旅程。

唱響長田之歌  激揚力量之魂

會議在激昂嘹亮的司歌聲中拉開了序幕，與會人員全體起立，共唱司歌《長田我的家》。歌聲鏗鏘有力、擲地有聲，不僅彰顯了昂揚的斗志，更承載著全體長田人對公司未來的承諾和期望。

回眸耕耘路  蓄力再出發(fā)

年中述職不只是書面報告，而是排兵布陣的過程。本次會議不僅是半年工作進展的全面匯報，更是對年度目標進行系統(tǒng)性回顧與未來規(guī)劃的關鍵環(huán)節(jié)，旨在確保年度目標能夠得以順利實現(xiàn)。

復盤，在總結中提升。各管理者在述職過程中，均展現(xiàn)出了對自身工作的深刻反思與全面審視，深入挖掘并剖析了工作中存在的不足與短板。他們不僅回顧了過去的經(jīng)歷與成就，更以前瞻性的視角展望了未來的發(fā)展方向，提出了具有針對性和實效性的見解與策略。這是一個業(yè)務部署和策略調(diào)整的過程，而不是簡單地整理和展示工作成果。

蓄力，在規(guī)劃中前行。各管理者不僅深入剖析了當前工作的現(xiàn)狀，更將目光投向了未來，為公司更好的發(fā)展提出了相關建議，用“主人翁精神”的光芒照亮了前行的道路。本次會議全面總結上半年工作開展成效，正視問題、查漏補缺，通過進一步錨定發(fā)展方向、凝聚團隊共識，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，推動下半年各項工作的順利開展，力爭實現(xiàn)新的突破，再創(chuàng)輝煌業(yè)績。

述職會議上，三位高管分別作述職，各自以更加高遠的站位和更加寬廣的視野，深刻且全面地審視并總結了各自分管業(yè)態(tài)（部門）的經(jīng)營實況。他們不僅細致入微地回顧了過往的成就與亮點，更以敏銳的洞察力，精準剖析了當前所面臨的諸多挑戰(zhàn)與亟待解決的問題。在談及市場環(huán)境的不確定性時，他們指出，消費者需求的瞬息萬變與行業(yè)競爭格局的日益復雜，已成為不容忽視的外部壓力。面對這樣的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)的中堅力量和管理者，必須與公司整體戰(zhàn)略保持高度的思想共鳴與行動協(xié)同，緊跟公司發(fā)展的鏗鏘步伐。在此基礎上，他們進一步闡述了創(chuàng)新經(jīng)營思路的重要性。唯有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。最后，他們紛紛表示將致力于持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理流程、強化服務創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)，以更加靈活多變的策略應對市場的變化，推動部門不斷向前發(fā)展，共同開創(chuàng)公司更加輝煌的未來。

聚力同行向未來  矢志不渝繪新篇

會議最后，張總進行總結點評，高度肯定和贊揚了管理者的述職匯報。他講到，面對上半年復雜多變、挑戰(zhàn)重重的市場環(huán)境，全體管理者以堅定的決心，在各自的崗位上腳踏實地實干苦干加巧干，不僅確保了各部門、各業(yè)態(tài)的穩(wěn)健運行，部分業(yè)態(tài)更是以卓越的表現(xiàn)超額完成了既定目標，這份成績單無疑是對大家辛勤耕耘與不懈努力的最好回饋。他指出，在經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的同時，公司也收獲了來自社會各界的廣泛贊譽與認可。榮獲“濟南市十佳愛心企業(yè)”、“中國最具社會責任感企業(yè)”以及“質(zhì)量·信譽雙保障示范單位”等殊榮，這是各級政府對公司長期以來堅持社會責任、追求卓越品質(zhì)的肯定與鼓勵。同時，長田人在各自的領域也綻放出了耀眼的光芒。大家憑借出色的專業(yè)技能、高尚的品德情操以及不懈的奮斗精神，榮獲了包括“濟陽區(qū)道德模范”“濟陽十大杰出青年”“濟陽工匠”以及“區(qū)級非遺傳承人”等在內(nèi)的多項榮譽。這些榮譽不僅是對員工個人專業(yè)能力和素養(yǎng)的高度認可，更為助力長田發(fā)展增添了濃墨重彩的一筆。

張總強調(diào)，展望下半年，依舊面臨嚴峻的市場挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾畏€(wěn)固并提升核心競爭力，確保在激烈的市場競爭中穩(wěn)占一席之地？一是要堅定不移的堅持以黨建為引領，確保企業(yè)的戰(zhàn)略方向與國家政策、社會發(fā)展趨勢相契合，通過加強黨的建設，提升組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障和強大的精神動力。二是要以堅持以企業(yè)文化為遵循，保持品牌建設戰(zhàn)略不動搖，以提升客戶滿意度、員工滿意度、企業(yè)組織能力為目標，深入實施“一個核心 兩個提升”項目，落細落實精細化管理舉措，持續(xù)擴大企業(yè)品牌影響力，保持企業(yè)核心競爭力。三是要堅持加強人才梯隊的培養(yǎng)，人才是企業(yè)最寶貴的資源，是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心動力。下半年，我們要持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，完善人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。四是要堅持推動創(chuàng)新經(jīng)營，勇于嘗試、敢于創(chuàng)新，不斷探索新的商業(yè)模式和市場機會，以創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展，保持市場領先地位。五是要堅持踐行民企責任。作為深深扎根于本土的企業(yè)，長田的成長與發(fā)展離不開濟陽人民的支持與幫助。因此，回饋社會、回饋市民，是我們義不容辭的責任與使命。我們要繼續(xù)發(fā)揮長田人樂善行公益服務組織的力量，通過捐資助學、扶貧濟困、志愿服務等多種形式，傳遞愛心與溫暖，為構建和諧社會、推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)貢獻長田力量!