為深入貫徹落實(shí)公司“一家人 一條心 一起贏”的企業(yè)基本理念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高對公司的忠誠度，11月8日上午，長田講堂第二十五講開課，由物業(yè)事業(yè)部總監(jiān)于翔帶來課程《團(tuán)隊(duì)精神及忠誠度》。長田實(shí)業(yè)黨支部書記、董事長張勇，副總經(jīng)理張曉彤、朱寶剛、成峻志，副經(jīng)理級及以上人員，儲備干部，員工代表共計50余人參加培訓(xùn)。人力資源部經(jīng)理劉相華主持培訓(xùn)。

積力之所舉，即無不勝也；眾智之所為，即無不成也。一個人的力量是有限的，無論體力還是智力，能夠單獨(dú)完成的事情還是少數(shù)的。這就需要多個人組合成團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致，共赴一個目標(biāo)，形成“1+1＞2”的合力效應(yīng)。

針對團(tuán)隊(duì)精神，于總監(jiān)從“螞蟻軍團(tuán)”“楚漢相爭”“拉繩實(shí)驗(yàn)”“三個和尚”等故事，為大家講述了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，并從“團(tuán)結(jié)互助，精誠合作”“平等友善，樂于溝通”兩個方面出發(fā)，闡述了團(tuán)隊(duì)精神的核心和關(guān)鍵因素。

千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，其基礎(chǔ)在于要尊重個人的興趣和成就。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)。

關(guān)于忠誠度，企業(yè)的優(yōu)勢在于人才，人才作用的發(fā)揮首先在于人的忠誠，然后發(fā)揮才的作用。員工的忠誠度關(guān)系著員工為企業(yè)獲得發(fā)展所貢獻(xiàn)的能力多少。課程中，于總監(jiān)提出“你在忠誠于誰？”的問題。古代意義上“忠誠”是對君王忠誠，現(xiàn)代意義上的“忠誠”則是對自己的忠誠。忠誠于自己，就是忠誠于自己的個人品牌，就是對自己的人生負(fù)責(zé)，而對企業(yè)的忠誠度是個人品牌形成最重要的組成部分之一。

副總經(jīng)理朱寶剛作總結(jié)，他講到，團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一。企業(yè)不是某一個人或幾個人就能做好的，企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展需要所有員工的協(xié)同合作才能實(shí)現(xiàn)。合作是一種能力，更是一種藝術(shù)。唯有善于與人合作，才能調(diào)動更強(qiáng)大的執(zhí)行力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。忠誠是每個人的立身之本、立業(yè)之基，其作用勝于能力。員工如何與企業(yè)構(gòu)建一種信任、持久的關(guān)系是企業(yè)文化建設(shè)需要面對的問題，同時獲得員工對于企業(yè)的忠誠度，也是構(gòu)建企業(yè)文化時渴望得到的效果。時代需要英雄，更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。要造就一支團(tuán)結(jié)、忠誠、勤勉、高效、自律的長田團(tuán)隊(duì)，使公司朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。